Projeto ajuda microempresa e recém-formado

QUALIFICAÇÃO – Agentes Locais de Inovação (ALI)
Projeto ajuda microempresa e recém-formado

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Sebrae lança programa que prevê a contratação de novos profissionais para ajudar na gestão das microempresas. Acompanhamento dura 2 anos

O Sebrae vai iniciar em Pernambuco o projeto Agentes Locais de Inovação (ALI), que coloca consultores diretamente em empresas para promover a inovação em produtos, gestão e processos. O programa terá a duração de 2 anos e tem como metas aumentar a produtividade e o faturamento das empresas beneficiadas, que serão escolhidas e receberão o benefício sem custos. Os agentes de inovação, recém-formados em áreas como economia e administração, terão direito a uma bolsa de R$ 2.000.

“Esse programa já vem sendo desenvolvido de forma piloto no Paraná e Brasília. E agora está se expandindo no Brasil. É algo que está sendo muito bem sucedido”, afirma Sueli Cavalcanti, responsável pelo programa no Sebrae Pernambuco. Para operacionalizar o programa, o Sebrae contratou a organização sem fins lucrativos Nectar que fará o recrutamento dos futuros agentes de inovação e fará o treinamento desse pessoal. “O ALI vai ter uma atuação sistemática. Uma pessoa acompanhará as empresas por dois anos, gerar relatórios, diagnósticos e trabalhar com metas finalísticas”, explica o economista Francisco Lopes, gestor do programa no Nectar.

A atuação do ALI não será restrita à Região Metropolitana do Recife, mas envolver polos econômicos do interior, incluindo o Araripe, Mata Sul, Mata Norte e Agreste. A ideia é trabalhar em segmentos diversos, como móveis, turismo e gastronomia, metal-mecânico, gesso, panificação, comércio varejista entre outros. As vezes, a inovação pode ser uma coisa simples, mas que agiliza os trabalhos internos e dá maior produtividade. “Numa panificadora, por exemplo, as vezes a máquina que faz o pão está num local e que corta bem distante. Ou, no caso do setor de confecções do agreste, o tamanho 44 de uma empresa não é o mesmo de outra. Isso deve ser padronizado”, exemplifica Lopes.

Serão 1.000 empresas escolhidas através do banco de dados do Sebrae e uma chamada pública ainda a ser preparada. A empresa nada pagará pelo serviço, mas terá que se comprometer em fazer as mudanças sugeridas pela consultoria. “O serviço é 0800 (gratuito) para a empresa, mas elas vão assinar um termo de adesão. Não é um trabalho de faz de conta, é algo que tem que ter consequências”, enfatiza Lopes. O programa projeta que, ao final de 2 anos, o faturamento das empresas participantes subirá 10% este ano e mais 10% em 2010. A inovação deve ser adotada em pelo menos metade das empresas ainda este ano e 100% no próximo.

De acordo com o economista, apesar do momento de crise as metas são totalmente alcançáveis. “As micro e pequenas empresas ainda têm muito a ganhar com inovação. A crise é o momento ideal para um trabalho como esse, especialmente porque é de forma contínua. No momento de crise é ótimo para repensar o processo, produto e melhoria da gestão”, afirma.

O programa é também uma excelente oportunidade de trabalho para recém formados em áreas como economia, ciências contábeis e administração. Cada agente de inovação receberá R$ 2 mil em forma de bolsa por dois anos. Enquanto estiver no processo de capacitação, que dura dois meses, já receberá R$ 1.000 por mês. Serão recrutados para a capacitação 30 pessoas, dos quais 20 ficarão no serviço e outros 10 num banco de reserva.

A seleção será feita através de prova objetiva e análise de currículo. As inscrições já estão abertas e mais informações podem ser obtidas através do site do Nectar, em http://www.nectar.org.br ou através do e-mail selecaoali@nectar.org.br.

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